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销售都是要有氛围的,游乐行业尤其重要。游客都是寻开心的,如果你不能给他制造一个欢乐的游玩氛围,游客是不会对你的设备感的。 1、如果你的设备有音响,一定要打开,有的经营者嫌音响会吵到自己,每天都听着一样的曲子,时间长了会烦燥。那好的办法是买个耳塞把耳朵塞住了。 2、如果你的设备有灯光,一定要打开。有些灯光是设计白天用的,是电玩城设备厂家煞费苦心设计出来专门用来招睐顾客用的,营业时请一定打开,别省那几电费。 3、人少更要开。如果到了营业时间,天气还不错,那就让设备转起来吧。目的一是检察设备的运转情况,二是让顾客知道你的设备可以乘坐。当乘坐的人比较少时,适当的等待是可以的,但不一定非要等到人坐满了再开,人的耐心是有限的。如果有幸你的设备是悍马海战船,那更容易制造氛围了。当没人乘坐时,你自己可以上去把船开起来,并用激光打,让柱,10米高的水柱加上的音效,足以引起几百米范围内游客的注意,还怕他们不吗? 二、好游乐设备 保持设备干净整洁,运转正常。不管你的设备是新设备还是旧设备,请保持设备的清洁卫生,不能有污垢,树叶等。如果你的设备是玩水类的,要保持水质良好,定时换水。例如花果山漂流,如果水质变差了会游客心情,严重的还会设备损坏。在良好的地方可以1-2个月换一次水,在树叶多,灰尘多的地方可能15天就得换一次水。 三、舍得吃亏 舍得吃亏,让游客占宜。占便宜心理是顾客普遍追求的。有的顾客喜欢玩的设备,在人少时的时候可以让他花一次的钱玩两次,游船多玩了几分钟就别加钱了,这样会顾客的黏性,保证他下次还想,或者介绍他的朋友。
【 ★?吸烟区烟灰盅里的烟头应少于三个; 科学化的研究保障了企业核心的竞争力,作为服务行业的电玩城,也可以根据电玩设备外观、设备的故障率、服务响应速度、服务品质上来做一些科学化的研究,整体。电玩城经营——电玩城的8大妙招 电玩城的活动很多,主要是根据当地文化,因地制宜来制定一些策略,以下给出的几种策略都是经过实地试验过而且很有效果的几种,但不一定实用于所有电玩城。我们这里列出来仅供参考,目的是开通大家的思路,一些思路的分析。 一、使用“托”的奥妙 案例:某电玩城,刚开业的时候,看的人多,玩的人少。经理后来想到了使用“托”,每天高峰的时候,在跳舞机、拳击机上引进几个“托”来表演(当时人气相当旺,机台周边围了几层人),其他平时没有人玩的机器,也要其他“托”上去玩,这样电玩城里的准客户很快就都成为了消费客户,一个星期后,场内营业额以及人气犹如井喷。 总结:新型电玩城设备、新兴事务都需要引导,准客户喜欢模仿。所以有时使用“托”很重要。经营者不要总是抱怨机台设备本身不好玩,每种设备都有它的可玩性,否则这个设备就不可能存在。“托”可以是自己店面打机比较娴熟的员工,也可以从顾客中去寻找。 二、使用“放水”的奥妙 案例1:某电玩城里面有很多机,有个周六下午,有台荧光跳跳球坏转盘出了点故障,但还可以继续,只是球很容易掉到那种大一点洞里。店里面的服务员和经理都没有怎么察觉,很快机器就围了一堆大人小孩,只见不停的在外吐。在服务员的指导下,这台机器开始排队玩。当天晚上,人员也检查出了问题,但自己没有办法。店长也没有太好的办法,干脆将计就计。第二天,让服务员告诉很多人,这台机器容易出。这下子,这台机器火了,连续好长的时间,周边的人都知道了,经常在其他店里面玩的人也都来了,都守着这台机器玩,有些人实在等得不耐烦了,也去玩其他的机器。就这样,场地人气比以前火爆,收银台收益也增大很多(除掉那台机器一些亏损)。 案例2:有个地方,有两家电玩城离得很近。一家是比较大型,另一家规模小,而且还有几台类似的设备,刚开始,大的这家生意火爆,小的那家很少人关顾。但过了段时间,小的那家也没有什么设备,人气十分火爆。清早就有人去排队抢位置,后来派人一调查,有一台机器,打机的人十有会赚,这样的延续了二个月,小场地天天火爆,大场地几乎要关门。 总结:场地经营,,有很多顾客彼此都是比较熟悉的。如果电玩城里面的某台设备的记录保持者或者前几名被排行出来,一则是让那些高手虚荣心极大的,二则是有很多人是不服气的,这样,无形的顾客竞争就凸显了。作为电玩城方面,肯定是大的赢家。
1、、卫生【段家长在选择儿童游乐场所時关心什么?家长对儿童游乐场所是否满意?杭州市消保委曾展开过一次专项调查。调查结果显示,77.8%的杭城家长在选择儿童游乐场所时关心的因素是性。消费者关心的问题就是我们应该关注和研究的课题,如何打消消费者的顾虑是我们亟需解决的。问题说难难,说简单也简单,关键在于经营者是否费心、用心。解决问题不外乎从选择可靠的游乐设备、工作人员的服务、保持舒适健康的游乐等一些方面下功夫,只要费心用心去做好这些细节,问题还是问题吗? 落4】2、服务时刻提醒自己,我明天服务要比更好。只有这样,才会形成一种,一种习惯,后形成你的企业文化。圣诞音乐:好的圣诞,自然少不了好的圣诞音乐来!选择圣诞音乐的时候,播放那些适合儿童的“儿歌版的”圣诞音乐哦!各类的贴纸:圣诞节的贴纸多种多样,但大多是各种圣诞老人,或是圣诞树,以及各类的雪人图案。适当的选取尚可,不宜过多,因为多数贴纸都给人感觉新意,低劣之感。玻璃上张贴过多也很容易遮挡视线,且节后的清理工作也很麻烦。各类的悬挂小旗子或是雪花: 悬挂适当的雪花,以及把适量的小雪花(小饰物)贴在玻璃窗上,能很好体现节日。但要考虑场地的空间,如果空间过低,不适宜悬挂下垂物,会给人感觉 更加压抑的感觉。 如今,随着亲子互动活动日益增多,式儿童乐园成为各大城市或是各大商业街区的标配,前途一片光明,但中小型儿童乐园却被大型乐园包围,资金实力不如的情况下,如电玩城何才能脱颖而出,盈利呢?给大家讲讲如何中小型儿童乐园更多利润,。 大型式儿童乐园的做法是在商业圈里占有一席之地,然后随着商业地产的发展而发展。大型式儿童乐园除了地理优势外还有资金雄厚的优势,这样势必在选设备的时候会更齐全,招人以及人员培训上会更加得心应手,这两项是中小型儿童乐园无法比拟的。 大型儿童乐园的生存之道已经显而易见了,那么对于中小型儿童乐园如何才能在商业地产遍地开花的情景下生存并呢? 从大的方向来看,大型商业地产会在一二线城市开展,三四线城市还未涉及到,对于创业者或说商家,可以联合三四线城市的商业地产开展儿童乐园的项目,这是从地理优势上与大型儿童乐园形成互补而非竞争,第二个在地理上占据优势的是在一二线城市的这中心或区的周边城市形成品牌。 从资金方面考虑 站在中型儿童乐园的角度看大型儿童乐园,他们是有钱又有人还占好位置,都知道生意都是从一个项目到另一个项目,从一个客户到两个客户的,即使拥有都还有流失的可能。钱多有钱多的做法,钱少有钱少的做法,只要这个资金在不断上涨就有可能超越,我相信,这是大部分中小型儿童乐园商家的梦想。 儿童乐园的 一个店长负责全局,包括行政安排、安排和安排后的事务检查,制订规章制度与、与上层反映市场情况策划及执行,收银员、服务员、员,根据儿童乐园的大小不一样,一个人可以身兼多职,一个儿童乐园里需要这样几个岗位的职员,每个岗位的分工都不一样,店长需要把每个岗位的工作职责列出来,并人员按要求做到,在这点上中小型儿童乐园可以借鉴大型乐园的。 答:您的场地和场地有差距是肯定的。是位置原因,是手段原因,是服务原因,还是人缘问题我很难界定,我只能告诉您,具体要多分析,找客人多了解问题所在,然后对症下药,一定可以。有竞争是好事,这样会促进您场地的一个良性发展。 9、(人员)我是电玩城业主,人员很少,只有收银、服务员、机修共五个人,我很少呆在店里,听外人讲某班收银串通机修拿走营业收入,我该怎么办? 答:您的问题反映出您的有很大问题,需要加强人员。电玩业主一般很少在店面参加直接的是一个普遍现象,这里有一个同行可以供您参考,在您的店面装一些摄像头,通过联网,您可以在其他任何地方来看到店里面的经营情况。另外,我不赞成您不直接参与,小店经营需要业主兢兢业业,毕竟您的员工少,好,您在店里面的话,类似的情况也不会发生。 10、(经营)我想扩大经营电玩城,但由于资金不够,能找厂家合作吗,需要注意什么问题? 答:需要注意的问题有:,合作的是否有足够的实力;第二,厂所以,能不这一张底牌,好还是不要。 “,你……啊……” 然而,还没等他们回过神,已经施展出空间挪移,出现在邪兽的背上,双手的十四处窍穴大量净灭神火,化为一片火云,将三位一等侯爵同时包裹进去。 普洱市电玩设备厂家经销商报价 彩悦配置及性能;1、主板:带液晶显示主板,设置,查账,故障提醒一目了然。2、电源: 原装电脑供电电源盒。3、天车:高速防摇摆天车,采用铜齿轮让天车更平顺。4、机箱:金属外壳+钢化玻璃+实木。低耗能,超高清吸塑灯带,七彩渐变灯光绚丽夺目。既然的参数可以,娃娃那么难抓到但还是很多人去抓,经营的人不就很赚咯?是的,但是赚得多和少是由以下几点决定的。1、的投放:可以摆不同的,如商场、步行街、地铁口、游乐场、、购物中心、商业广场、院等,大的地方资金回笼速度更快!彩悦可以为不懂得选择投放的客户提供场地策划哦!2、里的娃娃:吸引玩家注意力的通常是的娃娃,漂亮、流行、好的娃娃可以“”更多的玩家。经营者也要定期更新一下的娃娃,保持新鲜感。彩悦为客户提供了大量精美娃娃任客户挑选,详情可以电话: 告示牌:这里说的告示牌,不是普通的提示牌,而是一种牌。如果大家留意销售点的话就知道,销售点很喜欢挂一种横幅:“恭喜本店顾客中了二百万大奖”之类的。这种横幅昭示该店是运气店,很多彩民就是喜欢沾喜气。电玩城如果把这种利用到某台设备上,估计也会带来不少口碑。 八、使用“激将法” 案例:昆明有家电玩城,人气一般,设备、都过得去,但该店使用了一招“激将法”,损失了一点利益,但带来了很多原来没有的客户。店里拿出一款机台,不收币,每个的人免费给予10个币,如果客人能在规定时间内玩到一定分值,根据分值,老板当场奖励小额现金或礼品。就是这样的,前来试运气的人很多,一大半的人都扫兴而归,但也有运气好的能等到奖励。这种使用不到十天,很多电玩城里面的人都被吸引过来了,老板和店经理在这些人中推行了良好的服务,大部分人都成了他的顾客。 总结:设备和其他店一样,和其他人一样,就是因为有了这样的手段,该店赚到了人气,整个活动的效益很好,传播也很快。这种让走出去,把顾客引进来的值得推荐。电玩城的要素——核心团队建设(关键词:团队精神,核心竞争力,科学化,竞争,品牌,创新,红海,蓝海)
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